Finlands skogscentral planerar en organisationsförändring och inleder samarbetsförhandlingar.
Förutom att omorganisera uppgifterna söker Skogscentralen besparingar i personalutgifterna 2022. I förhandlingarna om att minska arbetsstyrkan är arbetsgivarens mål att spara 900 000 euro, vilket motsvarar cirka 15 årsverken.
Man strävar efter att spara i personalutgifterna på flera olika sätt, bland annat naturlig avgång, omvandling av heltidsanställningar till deltid, och uppsägningar. Samarbetsförhandlingarna berör hela personalen.
Vid Skogscentralen arbetar i dag cirka 580 personer.