Suomen metsäkeskus on noin 1 000 ammattilaisen työpaikka, joista 750 työskentelee julkisen palvelun yksikössä ja 250 eriytetyn liiketoiminnan yksikössä. Joukkoon mahtuu monen eri alan osaajia. Metsäkeskuksessa työskentelee muun muassa metsäalan, talous- ja henkilöstöhallinnon sekä muun toimistotyön, tietojen käsittelyn ja kartoituksen ammattilaisia.

Työtehtävät Metsäkeskuksen julkisen palvelun yksikössä ovat monipuolisia ja henkilöstön toimenkuvat vaihtelevia. Metsäkeskus tarjoaa toimihenkilöilleen mahdollisuuksia kehittää ja laajentaa ammatillista osaamistaan.

Suomen metsäkeskuksen julkisten peruspalvelujen tuottaminen perustuu pysyvään ja motivoituneeseen henkilöstöön.

Metsäkeskuksen liiketoimintayksikössä työskennellään jatkuvassa asiakaskontaktissa. Yksikössä on tarjolla monipuolisia tehtäviä myynti- ja markkinointityöstä aina töiden suunnitteluun ja toteutukseen laajan yhteistyöverkoston kanssa.

Henkilöstöpolitiikka

Suomen metsäkeskus harjoittaa yhtenäistä ja johdonmukaista henkilöstöpolitiikkaa käyttäen monipuolisesti henkilöstöhallinnan keinoja. Metsäkeskus vastaa henkilöstönsä työhyvinvoinnista, työturvallisuudesta ja työolojen jatkuvasta kehittämisestä yhteistyössä henkilöstön kanssa. Henkilöstöä kuunnellaan hyvän yhteistoimintamenettelyn mukaisesti. Metsäkeskuksen toimintajärjestelmä  on sertifioitu myös työterveys ja –turvallisuusstandardien mukaan.